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可持续发展及社会责任

银杏叶在日本被认为是“希望的传递者”以及和平的像征,所以常被用做与企业社会责任相关的标志。银杏叶的像征意义使企业社会责任更加明确。大仓酒店与度假村集团不论在企业内部管理还是外部运作均以银杏叶作为公司的标志, 目的在于服务客人, 服务社会, 服务环境。 对我们而言,企业社会责任关乎于经营酒店的模式,经济效益(利润),酒店员工和个人(人),以及酒店对环境(地球)的影响。

 

澳门大仓酒店的政策是承诺创造一个更加环保的运营体系,并提高员工和客人对回收和减少废物的认识,以配合政府对环境法律法规的发展。 我们对环境负责,不仅限于澳门地区,更是遍布全球范围。

 

2015年澳门大仓酒店获得由澳门特别行政区政府旅游局与环保局合作颁发的“澳门环保酒店金奖”,并得到澳门酒店协会,澳门生产力暨科技转移中心以及澳门酒店旅业职工会的支持。该奖项的评估标准基于以下三个方面:1)酒店高级管理层实施绿色领导和创新,实施环保措施,并鼓励员工参与环境保护计划,2)绿色计划,衡量日常运营是否符合环保要求, 提高环境质量的法规,3)合作伙伴 - 向供应商和承包商宣传环境管理的重要性,并鼓励他们参与当地的环境保护活动。

 

2016年,澳门大仓酒店荣获第四届“澳门商务大奖”颁发的“环境绩效大奖金奖”。 澳门商务大奖是由澳门商业日报和澳门商务读者慈善会联合举办。

 

我们主要的实施方向:

- 建立有效的内部和外部环保沟通渠道。内部渠道包括员工通知板,隔周电子邮件和“绿色小贴士”。

- 取得ISO 14001并每年进行监督审核。

- 安装自动窗帘,以防止室内空调流失。

- 隔离食物垃圾并采用堆肥处理。

- 使用海报或通告,向酒店工作人员,客人以及员工食堂宣传减少食物浪费。

- 使用电动车辆。

- 建立奖励机制,激励客人增强环保意识。例如,为携带可重復使用餐盒外卖的客人提供澳门币5元的折扣。

- 使用电子设备(例如酒店大堂的显示屏)代替传单,宣传环保活动。

 

澳门大仓酒店将继续参与“澳门环保酒店奖”,并与澳门环保局一起努力将澳门打造成绿色城市,为当地居民和游客创造良好的环境。